岗位职责：1。负责区域内的连锁门店进行产品、销售等相关知识培训，提升加盟店业绩；2。日常巡店、跟进协助门店及促销活动；3推广宣传活动、操作方法、解决客户投诉。任职要求：1。男女不限；对汽车后市场行业感兴趣。2。性格外向开朗，抗压能力强, 良好的团队合作意识，较强的执行力。3。有责任心、有上进心，吃苦耐劳；有服务类工作优先福利待遇：1。股权激励：公司计划和实施完善的员工持股计划和员工共同发展；2。福利保障：所有子公司均提供住宿，五险；3。文化活动：不定期举行员工聚会，唱歌，年终晚会，拓展训练，户外活动；4。发展空间：公司为员工量身定制职业目标和发展晋升机制；5。培训机制：公司制订完善的在岗培训，为员工在工作之余提升自己；6。节日礼品：公司每年为员工发放端午节、中秋节、春节等传统节日礼品；7。福利薪资：在职员工可享受工龄工资及每年年底优秀者年度表彰；8。补贴：车辆补贴、住宿补贴、出差补贴、报销补贴等 。晋升渠道：客服-客服部经理-城市经理-运营总监-区域副总
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